Kategorie: Kern Loop

  • Wirkt (Kern)

    BESSER ALS ERWARTET. Einkaufen kann begeistern! Das passiert immer dann, wenn er ein wenig besser ist als erwartet. Menschliche Kontakte, persönliche Empfehlungen und eigene Entdeckungen sind die glücklichen Zufälle, die den Einkauf zum Erlebnis machen. Mit inspirierenden Inhalten entsteht bei ID4 eine Redaktion für glücklichen Zufälle zwischen Kunden, Mitarbeitern und Händlern. Kommunikation die wirkt, schafft…

  • Inhalt (Kern)

    Inspirierende Inhalte Aus Sicht der Kunden kommt es nicht darauf an, möglichst viel, sondern möglichst gut einzukaufen. Dazu braucht es eine angenehme Atmosphäre, gute Themen und Empfehlungen und dann entsteht Raum für eigene Entdeckungen, für Inspiration.

  • Prozess (Kern)

    Einfacher Prozess Stakeholder der Kommunikation sind Kunden, Mitarbeiter und Händler. Kunden müssen die Botschaft ohne Mühe empfangen, Mitarbeiter neue Potenziale im Tagesgeschäft damit erleben und Händler ganz einfach ihre Botschaften versenden.

  • System (Kern)

    Akzeptiertes Medium Zuerst muss ein Medium von den Kunden angenommen werden, d.h. sie müssen offen sein deren Botschaft zu empfangen. Zusätzlich muss es für die Mitarbeiter einfach bedienbar sein und es sollte für Ordnung und Struktur beim Einkauf sorgen. 

  • Einleitung (Kern)

     ~ Paco Underhill Warum kaufen wir? Die Psychologie des Konsums, 1999 „Zunächst muss man die Aufmerksamkeit des Publikums gewinnen. Nachdem einem das gelungen ist, muss man die Botschaft auf einleuchtende, logische Weise herüberbringen – erst den Anfang, dann den Mittelteil und dann den Schluss. Man muss die Informationen so vermitteln, dass die Leute sie auch…

Teamplayer im Einzelhandel – suchen und finden!

Im stationären Einzelhandel geht es längst nicht mehr nur um das Verkaufen von Produkten, sondern um das Schaffen von Einkaufserlebnissen für die Kunden. Wichtig dafür, Mitarbeiter! Gute Mitarbeiter sind das A und O für jeden #Lieblingsladen, denn sie sorgen dafür, dass Kunden gerne wiederkommen und den Laden weiterempfehlen. Ein wichtiger Faktor für gute Mitarbeiter im Einzelhandel ist Teamplay. Teamplayer sorgen für ein gutes Arbeitsklima und tragen dazu bei, dass sich Mitarbeiter gegenseitig motivieren und unterstützen. Ein gutes Teamplay fördert die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter und das kommt auch bei den Kunden an.

Wie fördern Sie als Einzelhändler das Teamplay Ihrer Mitarbeiter und sorgen für ein gutes (Arbeits-)Klima?

Gerade aktuell ist es schwierig, überhaupt Mitarbeiter zu finden. Um es trotzdem möglich zu machen, braucht es neue Wege der Mitarbeitersuche. Die besten Mitarbeiter für den stationären Einzelhandel finden Sie im Laden selbst! Denn wer kennt den Laden besser als Ihre Kunden?
Ihre Kunden tragen zum Erfolg der Mitarbeitersuche bei, indem sie davon berichten und die Suche unterstützen. Für eine vergleichbar wirksame Mitarbeitersuche in anderen Medien brauchen Sie schnell das 10-fache Budget.

Finden Sie Teamplayer, um Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren, damit sie langfristig bleiben und das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern. Auf Ihre offenen Stellen aufmerksam machen und Ihr aktuelles Team wertschätzen – dafür sorgt addcube. Sie möchten mehr über eine ganz individuelle Lösung Ihrer Mitarbeitersuche erfahren? Dann erreichen Sie uns unter 06151 9696900.
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Teamplayer im Einzelhandel